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デイサービス管理者候補（経験者）募集中！
更新日：2022年07月28日
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★☆マルプの5つの魅力☆★
①定員20名のデイサービスなので利用者様をきめ細かく見れます！
②成果に応じて年収500万目指せる！
③成長が見込まれる高齢者市場に
特化した新規事業を多く展開予定！（新規立ち上げから携われる）
④年間休日数110日以上且つ、
有給消化数は年間10日以上取得している方多数！
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・20～40代が活躍中！
・管理者のキャリア形成をお考えの方
・デイサービス管理者経験のある方
・現場スタッフからキャリアアップをお考えの方
| 職種 | 年収500万円可で年休110日以上の定員20名デイ管理者候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
ブルーミングケアマルプ上溝 神奈川県相模原市中央区上溝3926-2 |
| 給与 |
月給300,000円 ※経験・能力考慮 ※入社2年目以後は弊社規定により昇給の機会あり |
| 給与補足 |
【給与モデル】 ￥300,000（デイサービス管理者経験のある方） 【手当について】 ・運転手当：1万円 ・資格手当 初任者研修：3千円 実務者研修：6千円 介護福祉士：1万円 ・役職手当 1万円～3万円（能力に応じて設定） ・通勤手当：上限2万円 ・残業代（一定の残業代を給与に組み込んで支給可能） |
| 仕事内容 |
【具体的な業務】 ・ご利用者様の送迎 ・バイタルチェック ・レクリエーション ・体操 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 デイサービスにおける介護業務を一通り理解していただいた後に、管理者に必要な業務を順次行っていただきます。 【3ヶ月の研修】 ◎1ヶ月目 当社のデイサービス3拠点全てで研修として現場業務を体験していただきます。1ヶ月目の最終週までに配属事業所を決定します。 ◎2～3ヶ月目 配属先において、デイサービスの業務を一通り実施していただきます。入社3ヶ月目の最終週までに業務の習熟度を評価して、管理者に必な業務を4ヶ月目から実施するかを決めます。 |
| 昇給・賞与 |
【賞与】 年2回（12月と6月） ※会社業績、個人業績を踏まえて決定 【昇給】 年1回（6月） ※入社初年度はこの時期以外にも昇給の機会あり ※会社業績、個人業績を踏まえて決定 |
| 勤務時間 |
土日含めた週5日勤務（シフト制） 【日勤】7:00 ～ 19:00（内8時間勤務） 【夜勤】18:00 ～ 9：00 ※送迎業務を実施する場合は19:00以後の勤務あり |
| 休日・休暇 |
・4週9休（月に3日までの希望休あり） ・年間休日：110日以上 ・有給休暇：10日（法令に基づいて付与） |
| 待遇・福利厚生 |
【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【その他】 ・慶弔見舞金 ・資格取得支援制度 ・研修制度（マンツーマン研修含む） ・正社員登用制度 ・再雇用制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種（一部負担） ・制服支給 ・社内紹介制度 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙 |
| 必要資格・免許等 |
◆普通車運転免許必須 ◆学歴不問 ◆当社の3事業所いずれの勤務も可能な方 （横浜市緑区上山/相模原市南区鵜野森/相模原市中央区上溝） ▼このような方を歓迎！ ・人と接することが好き ・人や社会の役に立つことがしたい ・新しい会社や事業と共に成長したい ・頑張りは正当に評価してほしい ・成長する業界でチャレンジしたい |
| 特記事項 |
◆町田・相模原・横浜市緑区内での勤務 ◆座間市・八王子市・厚木市・海老名市・愛川町にお住まいの方もぜひ！ ◆介護職員実務者研修、介護福祉士や社会福祉士をお持ちの方大歓迎！ ◆デイサービス経験者大歓迎！ ◆介護施設（介護老人保健施設、介護付有料老人ホーム、グループホーム、サービス付高齢者住宅、住宅型有料老人ホーム）、病院経験者も大歓迎！ ◆施設長経験者歓迎！ ◆復職歓迎！いきなり正社員が不安な方はパートからでも大丈夫！ ◆お子さんの急な発熱など緊急の場合は 都合がつくようにみんなで助け合っています ◆各種マニュアル整備あり （身だしなみ・マナーガイドブック・送迎） |
| 採用プロセス |
◆下記、エントリーボタンよりご応募下さい。またはお電話での応募も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。 TEL:080-3470-4800 （受付時間9:00〜18:00） ◆応募の際は「採用サイトを見て」と一言添えていただくとスムーズです。 |
| 受付担当 | 採用担当：保科（ホシナ） |
| アクセス | 上溝駅より車で5分 |
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